

Работа мечты
Мечтаете о переходе на удаленную работу или хотите начать собственный проект.
Пройти тест

Стратегия лидера
Планировать на несколько шагов вперед, правильно выбирать работодателя.
Пройти тест
Это будет полезно, если
- Заработная плата не удовлетворяет
- Взаимодействие с командой и другими отделами не ладится
- Сложности взаимосдействия с руководителем
- Все постоянно меняется, нет представления как развиваться
- Часто приходится заниматься неитересными задачами
- Работа больше не приносит удовольствие
Выберите режим

Сотрудник компании
Испытываете сложности с мотивацией. Хотите освоить инструменты эффективного самоменеджмента, чтобы управлять своим рабочим временем.
Пройти тест
Руководитель
Пройдите этот путь самостоятельно, станьте A-player’ом для своей команды и мотивируйте их. Пройдите этот путь самостоятельно, станьте A-player’ом.
Пройти тест
Бизнесмен / фрилансер
Хотите расти в карьере, улучшить отношения с руководителем компании и зарабатывать больше. Всегда в поиске эффективных инструментов для работы.
Пройти тестИз чего состоит успех в карьере
Hard skills
Умения, необходимые для конкретной работы, то, чему учат в колледже и университете. Такие навыки часто называют профессиональными.
Результаты исследования, проведенного в Гарвардском Университете и Стенфордском Исследовательском Институте говорят о том, что вклад твёрдых навыков в профессиональную успешность сотрудника составляет всего 15%, тогда как мягкие определяют … Результаты исследования, проведенного в Гарвардском Университете и Стенфордском Исследовательском Институте говорят о том, что вклад твёрдых навыков в профессиональную успешность сотрудника составляет всего 15%, тогда как мягкие определяют Показать всё Скрыть

Soft skills
Комплекс неспециализированных, надпрофессиональных навыков, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе, высокую производительность и являются сквозными, то есть не связаны с конкретной профессией.
Результаты исследования, проведенного в Гарвардском Университете и Стенфордском Исследовательском Институте говорят о том, что вклад твёрдых навыков в профессиональную успешность сотрудника составляет всего 15%, тогда как мягкие определяют … Результаты исследования, проведенного в Гарвардском Университете и Стенфордском Исследовательском Институте говорят о том, что вклад твёрдых навыков в профессиональную успешность сотрудника составляет всего 15%, тогда как мягкие определяют Показать всё Скрыть
Soft skills
Комплекс неспециализированных, надпрофессиональных навыков, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе, высокую производительность и являются сквозными, то есть не связаны с конкретной профессией.




Cамые востребованные гибкие навыки по версиям Мировых и Российских рейтингов
Зная свой уровень гибких навыков вы можете работать со слабыми сторонами или раскрывать свои таланты.
Проверить свои навыки
Мышление
- Умение решать сложные задачи
- Критическое мышление
- Когнитивная гибкость
- Эмоциональный интеллект
- Креативность
- Творчество

Эффективность
- Тайм-менеджмент
- Принятие решений
- Финансовая грамотность
- Витальность
- Рост мышления
- Фокус мастерства
- Инновации

Лидерство
- Клиентоориентированность
- Устная коммуникация
- Навыки общения
- Умение вести переговоры
- Обучение других
- Управление людьми
- Лидерство
- Публичные выступления
Высшее образование
54.633 ~ 83.068 ₽Высшее образование
54.633 ~ 83.068 ₽Высшее образование
54.633 ~ 83.068 ₽Высшее образование
54.633 ~ 83.068 ₽Высшее образование
54.633 ~ 83.068 ₽Высшее образование
54.633 ~ 83.068 ₽Высшее образование
54.633 ~ 83.068 ₽Высшее образование
54.633 ~ 83.068 ₽Высшее образование
54.633 ~ 83.068 ₽Как развить нужные навыки?
Вы можете начать тренировки в любой день.
Занимайтесь обучением на любом устройстве.
Тренируйтесь столько времени, сколько потребуется.
Программа адаптируется под ваш темп даёт результат.
Частые вопросы
Да, если вы хотите сформировать умения и использовать свои эмоции для улуччшения качества профессиональной и личной жизни.
Да, если вы хотите сформировать умения и использовать свои эмоции для улуччшения качества профессиональной и личной жизни.
Да, если вы хотите сформировать умения и использовать свои эмоции для улуччшения качества профессиональной и личной жизни.
Да, если вы хотите сформировать умения и использовать свои эмоции для улуччшения качества профессиональной и личной жизни.
Да, если вы хотите сформировать умения и использовать свои эмоции для улуччшения качества профессиональной и личной жизни.
Да, если вы хотите сформировать умения и использовать свои эмоции для улуччшения качества профессиональной и личной жизни.